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MODIFICACIÓN DE LA LEY DE POLICÍA 2015

MODIFICACIÓN DE LA LEY DE POLICÍA.

OTRO NUEVO DESPROPÓSITO DE ESTE DEPARTAMENTO  PREPOTENTE.

El Departamento de Seguridad nos ha convocado a una reunión para presentarnos su propuesta de modificación de la Ley de Policía que pretende sea aprobada en el Parlamento Vasco. Consideramos esta propuesta como una auténtica tomadura de pelo a todos los ertzainas y por este motivo y todos los antecedentes que estamos padeciendo por todas las actuaciones de estos prepotentes y absolutistas, no vamos a acudir a esta reunión, ya que lo único que pretenden es hacer ver que negocian (lo que ellos quieren) para luego imponer sus propuestas que son totalmente negativas para los intereses de los ciudadanos y los ertzainas como ocurrió en la última reunión del Consejo de la Ertzaintza en la que se negaron a negociar temas de seguridad.

No obstante, esto no es óbice para que en el cumplimiento de nuestras obligaciones como organización sindical, presentemos un escrito a la Consejera de Seguridad con nuestras valoraciones y aportaciones a este proyecto de modificación de la Ley (puedes acceder a este documento en la zona de afiliados de nuestra página web).

Para ESAN ahora mismo no es prioritario realizar esta modificación de la Ley de Policía que sólo interesa al Gobierno Vasco, ya que nuestra prioridad es intentar solucionar todos los graves problemas que estamos padeciendo a consecuencia de la implantación del Plan Horizonte 2016 que está llevando a la destrucción de la Ertzaintza y pelear por los derechos de todos los ertzainas.
El Departamento a través de esta modificación de Ley pretende implantar una Comisión de  Control (Comisión Política) de todas las actuaciones policiales, cosa que nos parece una aberración ya que ya existen mecanismos de control como la Unidad Disciplinaria y la Judicatura para tratar y valorar todas las actuaciones que se consideren que sobrepasan una normal actuación policial.

Consideramos que con esta implementación en la Ley de Policía, se pretende realizar un control político total y absoluto de la Ertzaintza.

Se pretende incluir una discriminación positiva de las mujeres que es contraria a todas las legislaciones  existentes tanto en el Estado Español como en Europa.

Se modifican las sanciones disciplinarias, se desarrolla el EKINBIDE, desaparece la figura del Superintendente, se retira el tope de 3 convocatorias para acceder a una categoría superior,  etc.
CARRERA PROFESIONAL: Pretenden introducir un texto que no ha sido ni tratado, ni consensuado con las organizaciones sindicales. Desde ESAN, les exigimos que incluyan en la Ley el texto íntegro acordado en agosto de 2011, entre la mayoría sindical  y el Departamento.

Exigimos  que se sienten a negociar los temas que realmente nos preocupan a los ertzainas  y que modifiquen su actitud prepotente y chulesca, que está consiguiendo que sean  el peor Departamento  que ha dirigido a la  Ertzaintza  en toda su historia.

CONSEJO DE LA ERTZAINTZA 02/07/2015

EL DEPARTAMENTO DE SEGURIDAD IMPONE SU PLAN ESTRATEGICO Y JUEGA CON LA SEGURIDAD.

Ante la importancia del asunto a tratar, los sindicatos de la Ertzaintza ErNE, ESAN, ELA, SIPE, con el apoyo de EUSPEL, han acudido a la reunión del Consejo de la Ertzaintza celebrada hoy en Erandio.

El único punto a tratar en el orden del día era “el Plan Estratégico contra el Islamismo Radical”.

Al inicio de la reunión ha sido evidente que los responsables del Departamento de Seguridad no iban a modificar su propuesta, habiendo convocado al mismo tiempo, y de forma paralela, a todos los Jefes de Unidad de la Ertzaintza, a los cuales les han presentado el mismo plan que a los sindicatos dándolo como definitivo.

Los sindicatos de la Ertzaintza hemos pedido el compromiso de dar una formación e información a los ertzainas en esta materia, y que se apliquen las medidas de seguridad recogidas en la Instrucción 53, que nació de la negociación entre sindicatos y Departamento tras el asesinato de dos ertzainas en Beasain mientras realizaban labores ordinarias de Seguridad Ciudadana, Instrucción que garantiza las medidas de seguridad de los ertzainas, primando ésta sobre las estadísticas.

Los representantes del Departamento se han negado a admitir las aportaciones realizadas, imponiendo su criterio frente al de los sindicatos, presentando una nueva Instrucción (79) no negociada, sino impuesta.

Una vez más, el Departamento se muestra prepotente en su posición, continuando con la imposición de su Plan Horizonte 2016, que está llevando a la destrucción de la Ertzaintza sin contar para nada con los ertzainas y sus representantes.

Responsabilizamos a los responsables del Departamento de Seguridad de las consecuencias que pueda conllevar esta falta de medidas de Seguridad en este plan estratégico que solo sirve como tapadera ante la opinión pública.

ErNE          -          ESAN          -          ELA          -          SIPE          -          EUSPEL

PROVISIONALES DE MERITOS GENERALES

PROVISIONALES DE MERITOS GENERALES.

RESOLUCIÓN Y ANEXO I CON LOS MERITOS GENERALES EN LA ZONA PRIVADA DE AFILIADOS.

El Departamento de Seguridad ha publicado el Acuerdo de la Comisión de Valoración de los Méritos Generales correspondientes a los puestos de trabajo cuyo sistema de provisión es concurso de méritos, en los procedimientos convocados por Resoluciones de 27 de marzo de 2015 (C107, C108 y C109).

El Acuerdo publica una relación provisional de los méritos generales de los Ertzainas que concursan en el despliegue.

Los interesados podrán hacer alegaciones en el plazo de 5 dias habiles.

LIBERACIONES DE EUSKERA

LIBERACIONES DE EUSKERA PARA PL1 Y PL2.

RESOLUCIÓN DE LA DIRECTORA DE RECURSOS HUMANOS (PINCHA AQUÍ).

La Directora de Recursos Humanos ha publicado Resolución de 24 de Junio de 2015, complementaria de la dictada con fecha 14 de Abril de 2015, por la que se convocan cursos intensivos de capacitación lingüística en el primer y segundo perfil lingüístico de la Ertzaintza para el año 2015.

En dicha Resolución marca el orden de prelación en que se aplicarán los criterios de selección para la liberación de cursos de PL1 y PL2 de la Ertzaintza para el año 2015.

El plazo de solicitudes finaliza el día 14 de julio (incluido).

Se mantendrán las solicitudes presentadas hasta la fecha.

PERFILES PARA LA PROVISION

PRUEBA ESCRITA DE PERFILES DE EUSKERA.

RESOLUCIONES EN LA ZONA PRIVADA DE AFILIADOS.

Se ha publicado Resolución de 8 de junio de 2015, conjunta del Viceconsejero de Seguridad y del Viceconsejero de Administración y Servicios del Departamento de Seguridad, por la que se publican los resultados de las pruebas escritas para la acreditación del perfil lingüístico (C106 - C107 -c108).

También se ha publicado la Resolución de 8 de junio de 2015, del Viceconsejero de Administración y Servicios por el que se publican los resultados de las pruebas escritas para la acreditación del perfil lingüístico (C109) .

Así mismo se publicaron en la página web del IVAP (PINCHA AQUÍ EL ENLACE) los resultados de la prueba escrita de acreditación de perfiles lingüísticos, correspondientes a la convocatoria ordinaria del IVAP, publicada en el BOPV nº 33, de 18 de febrero de 2015.

La prueba oral tendrá lugar los días 16 y 17 de junio.

ESAN Gure aukera

ESAN la alternativa

 

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